Recoger la basura es la achievedáfora de hacerse cargo de los problemas —por pequeños o grandes que sean— y de no pensar nunca: «Ese no es mi trabajo». No tenemos normas sobre la recogida real o metafórica de la basura. Solo tratamos de crear un sentido de pertenencia para que ese comportamiento se produzca de forma organic.
Esta es nuestra política de vacaciones: «Tómate unas vacaciones». No tenemos normas ni formularios sobre cuántas semanas de vacaciones debes tomarte al año. Sinceramente, mezclamos bastante el tiempo de trabajo con el de ocio: mandamos correos a horas intempestivas, nos tomamos una tarde libre entre semana.
A la gente le gusta la lealtad, y este es un gran elemento estabilizador. Los empleados con un excelente historial en Netflix tienen margen de acción si su trabajo se resiente temporalmente.
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Hay algunas excepciones menores al «contexto en lugar de Command», como, por ejemplo, cuando se develop una situación urgente en la que no da tiempo a pensar en el contexto ni en los principios adecuados; cuando un nuevo miembro del equipo aún no conoce todo el contexto necesario para trabajar con confianza; o cuando se reconoce que un puesto que conlleva la toma de decisiones está ocupado por la persona equivocada (temporalmente, sin duda).
El único modo de saber cómo mejorar esa aportación de contexto es tomar una muestra de los detalles. Pero, a diferencia de un microgestor, el objetivo de conocer esos detalles no es cambiar ciertas decisiones menores, sino aprender a ajustar ese contexto para que se tomen más decisiones correctas.
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The riveting affair follows the titular homicide detective investigating a murder of the 13-yr-aged boy while also currently being placed on trial to the killing of the serial killer.
Saber que otras compañías correrían a contratarte si dejaras Netflix es reconfortante. Para nosotros, mantener entrevistas ocasionales con otras empresas es algo saludable, y alentamos a los empleados a hablar con sus gerentes sobre lo que aprenden durante ese proceso.
Nuestra política sobre la baja de paternidad/maternidad es: «Cuida de tu bebé y de ti». Los que han sido padres recientes suelen tomarse entre cuatro y ocho meses.
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las actividades no parecen correctas, hablamos de ello con franqueza. Puede que comprobemos que la estrategia no estaba bien definida o que las tácticas no estaban alineadas con la estrategia acordada, y debatimos abiertamente cómo hacerlo mejor en el futuro.
Tal vez pienses que toda esa libertad puede desembocar en el caos, pero tampoco tenemos política de vestimenta y, sin embargo, nadie se ha presentado betflix desnudo a trabajar. La moraleja es que no necesitas reglas para todo. La mayoría de las personas comprende las ventajas de ir vestidas a trabajar.
A mi tampoco me deje entrar con la cortraseña. Descargue la app de apoyo para generar contraseña y no da ninguna